Fondée en 1982 comme spin-off de Charlatte (créée en 1961), Charlatte Manutention, aujourd’hui intégrée au groupe FAYAT, est un constructeur reconnu de véhicules électriques pour les secteurs aéroportuaire, industriel et militaire. Avec plus de 20 000 unités opérant dans le monde entier, la société fournit des tracteurs électriques robustes, des convoyeurs à tapis et des porteurs, souvent conçus en collaboration avec les clients pour les environnements exigeants. Charlatte offre l’une des meilleures garanties de l’industrie, une assistance technique mondiale en provenance de France, des États-Unis, du Royaume-Uni et de centres partenaires, ainsi qu’une formation complète et la disponibilité des pièces de rechange. Construit pour durer. Fait pour s’adapter.
Les chiffres clés de Charlatte
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45 ans
d'expertise en manutention électrique
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2 300
machines produites par an
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167
collaborateurs
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131 M€
de chiffres d'affaires en 2025
Nos piliers
Depuis le premier tracteur sorti de notre atelier en 1982, trois exigences reviennent dans chaque décision que nous prenons avec vous, pour vous. Nos machines doivent durer, tout comme nos relations et nos décisions. Nous devons rester accessibles, tout comme nos pièces. Nous devons nous adapter à notre environnement, à nos interlocuteurs et à nos ressources. Trois engagements, pas un de plus.
Nos valeurs
Depuis 1961, Charlatte s'appuie sur une culture d'entreprise qui n'a pas changé en plus de 60 ans : une façon de travailler, de décider et de traiter nos clients qui a traversé les générations. En rejoignant le Groupe FAYAT, ces valeurs n'ont fait que s'ancrer davantage tout en se nourrissant de celles incarnées par le groupe.
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Pérennité
Nous ne voyons pas le profit comme une fin en soi, mais plutôt comme un moyen de durer, pour nos équipes, nos clients, nos machines et nos relations. Être robuste, pour être pérenne. -
Audace
C'est ce qui nous a fait grandir et ce qui nous pousse à innover sans relâche. Oser est dans notre ADN et nous aimons relever des défis ensemble, qu'ils portent sur des faisabilités techniques, des délais ou des budgets. -
Pragmatisme
Pas de promesses qu'on ne peut pas tenir, pas de superflu. Dans nos machines comme dans nos échanges : nous allons à l'essentiel et nous proposons des solutions concrètes à des irritants réels. -
Réactivité
La réactivité, c'est d'abord une attitude : être présent, disponible, ne pas laisser un client sans réponse et s'adapter à son rythme. Nos équipes, nos agents et notre SAV répondent vite, partout dans le monde.
Notre histoire en quelques dates
1961
Création de Charlatte
1982
Premier tracteur à bagages
1993
Création de Charlatte of America
1999
Charlatte Manutention rejoint le groupe Fayat
2019
AT135 & Création Charlatte UK
2023
CT6-E
2026
T135 NEO2
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Index égalité professionnelle entre le 01.01.2025 et le 31.12.2025 - Publication 2026
Indicateurs
Ecart de rémunération (en %)
Ecart de taux d'augmentations individuelles (en % ou en nombre équivalent de salariés)
Taux de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
TOTAL DES INDICATEURS CALCULABLES :
INDEX SUR 100 POINTS
Nb de points obtenus
Incalculable
35/35
Incalculable
0/10
35/45
Incalculable
L'index n'est pas calculable étant donné que le nombre maximal de points pouvant être obtenu est inférieur à 75 points, un ou plusieurs indicateurs ne pouvant être calculés.